مهیار کاظمی نژاد
۲۰ دی ۱۴۰۳
با آغاز سال ۲۰۲۵، کانادا با کمبود نیروی کار در بسیاری از بخش ها مواجه است که این موضوع فرصت های بی نظیری برای افراد جویای تغییر شغل فراهم کرده است.
بر اساس گزارش «سی‌تی‌وی»، یکی از بخش‌هایی که بیشترین نیاز به نیروی انسانی را دارد، بهداشت و درمان است. پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهد کانادا تا چند سال آینده با کمبود ۷۸ هزار پزشک و ۱۱۷ هزار پرستار روبه‌رو خواهد شد. دولت فدرال با ارائه کمک‌های مالی به دنبال رفع این کمبود است. کارشناسان بر این باورند که تا سال ۲۰۳۱، صنعت بهداشت و درمان به بزرگترین بخش شغلی در کشور تبدیل خواهد شد.
صرافی فلامک معامالت بی واسطه، هزینه کمتر، سرعت بیشتر
نیاز به نیروی کار تنها به بخش بهداشت محدود نمی‌شود
حمل و نقل، فروش، آموزش و ساخت‌وساز نیز از دیگر حوزه‌هایی هستند که کانادا به شدت به نیروی انسانی در آن‌ها نیاز دارد. مناطق خاصی مثل نواحی شمالی و دریایی، حرفه‌هایی مانند حسابداری، کارهای ساختمانی و دندانپزشکی بیشترین تقاضا را دارند.
در حالی که برخی صنایع به علت بهبود وضعیت اقتصادی پس از همه‌گیری کرونا با کاهش مشاغل مواجه شده‌اند، بخش‌هایی نظیر آموزش، خدمات حقوقی و تکنولوژی همچنان با کمبود نیرو دست‌وپنجه نرم می‌کنند. در حوزه تکنولوژی، امنیت سایبری و هوش مصنوعی از جمله زمینه‌هایی هستند که فرصت‌های شغلی جدیدی ایجاد کرده‌اند.
همچنین، با رشد سریع تکنولوژی و ظهور هوش مصنوعی، برخی مشاغل سنتی ممکن است دچار تغییر شوند، اما حوزه‌های دیجیتال و مرتبط با هوش مصنوعی، آینده‌ای روشن و پر از فرصت‌های تازه را برای علاقه‌مندان رقم خواهند زد.
صرافی فلامک
کامنت ها