
در دنیای مهاجرت و استخدام بینالمللی، دو مفهوم «جاب آفر» (Job Offer) و «ورک پرمیت» (Work Permit) نقش تعیینکنندهای دارند. در این مقاله ابتدا به تعریف هر یک میپردازیم و سپس تفاوتهای کلیدیشان را بررسی میکنیم.
برای بسیاری از متقاضیان مهاجرت کاری، دریافت جابآفر و اخذ ورک پرمیت گامی اساسی در مسیر یافتن شغل و اقامت در کشورهای مقصد است. هر چند این دو واژه گاهی بهجای یکدیگر بهکار میروند، اما مفاهیم و مراحل قانونی متفاوتی دارند.
صرافی فلامک معامالت بی واسطه، هزینه کمتر، سرعت بیشتر
جاب آفر چیست؟
«جاب آفر» در واقع یک پیشنهاد شغلی رسمی است که کارفرما برای استخدام فرد ارائه میدهد. این پیشنهاد شامل موارد زیر است:
عنوان شغلی و شرح وظایف
شرایط کار (ساعات کاری، نوع قرارداد، مزایا)
حقوق و مزایا (میزان حقوق پایه، بیمه، مرخصی)
محل کار و مدت قرارداد (موقت یا دائم)
جابآفر صرفاً یک توافق بین کارفرما و متقاضی است و به خودی خود مجوز ورود یا اشتغال قانونی به کشور مقصد را تضمین نمیکند.
ورک پرمیت چیست؟
«ورک پرمیت» یا مجوز کار، یک مدرک رسمی است که توسط سازمان مهاجرت یا وزارت کار کشور مقصد صادر میشود. این مدرک به دارندهاش اجازه میدهد بهصورت قانونی در آن کشور مشغول به کار شود. ورک پرمیت شامل اطلاعات زیر است:
نام دارنده و شماره پاسپورت
کارفرمای تعیینشده (در صورتی که جابآفر وابسته به یک کارفرما باشد)
دوره اعتبار (تاریخ شروع و پایان)
نوع اجازه کار (تماموقت، پارهوقت، درونشرکتی و غیره)
تفاوتهای کلیدی
ماهیت حقوقی
جابآفر: یک توافق اولیه بین کارفرما و کارجو
ورک پرمیت: مجوز رسمی دولتی برای اشتغال
نهاد صادرکننده
جاب آفر: از جانب کارفرما یا شرکت
ورک پرمیت: از جانب سازمان مهاجرت یا وزارت کار
وابستگی به هم
برای اخذ ورک پرمیت معمولاً به یک جابآفر معتبر نیاز است.
اما جاب آفر بدون ورک پرمیت به تنهایی امکان اشتغال قانونی ایجاد نمیکند.
فرآیند درخواست
جابآفر: ارسال رزومه، مصاحبه و توافق با کارفرما
ورک پرمیت: ارائه مدارک (رزومه، جابآفر، مدرک زبان، گواهی عدم سوءپیشینه و …) به سازمان مهاجرت و پرداخت هزینههای مربوطه
اعتبار و محدودیتها
جابآفر ممکن است قبل از صدور ورک پرمیت تغییر یا لغو شود.
ورک پرمیت مشروط به شرایط مندرج (مانند کارفرمای مشخص یا نوع کار) است و در صورت تغییر شرایط معمولاً باید تمدید یا اصلاح شود.
صرافی فلامک
کامنت ها
برای جابآفر موقت، همیشه اصل نامه رسمی کارفرما را با سربرگ و امضا دریافت کنید
تاریخ: 8 مرداد 1404 | زمان: 14:24:58[…] فرایند مهاجرت و استخدام بینالمللی، «جاب آفر» انواع مختلفی دارد که شناخت آنها برای متقاضیان حیاتی […]