در فرایند مهاجرت و استخدام بین‌المللی، «جاب‌ آفر» انواع مختلفی دارد که شناخت آن‌ها برای متقاضیان حیاتی است. در این مقاله پنج نوع رایج جاب‌آفر را معرفی می‌کنیم:

صرافی فلامک معامالت بی واسطه، هزینه کمتر، سرعت بیشتر

جاب‌ آفر موقت (Temporary Job Offer)

ماهیت: قراردادی است که برای مدت محدود (مثلاً ۶ ماه الی ۲ سال) به متقاضی پیشنهاد می‌شود.

ویژگی‌ها:

معمولاً برای پروژه‌های خاص یا پست‌های فصلی صادر می‌شود.

پس از اتمام مدت، کارجو یا باید قرارداد را تمدید کند یا کشور را ترک نماید.

کاربرد:

اجرای پروژه‌های مهندسی یا ساختمانی.

مشاغل فصلی مانند گردشگری یا کشاورزی.

جاب‌ آفر دائم (Permanent Job Offer)

ماهیت: پیشنهاد شغلی با قرارداد نامحدود یا بلندمدت (عموماً بالای ۲ سال یا با ضمانت ادامه فعالیت).

ویژگی‌ها:

مزایای بیشتر (بیمه، مرخصی سالانه، مزایای بازنشستگی)

امنیت شغلی بالاتر و امکان مسیر گرفتن اقامت دائم (PR)

کاربرد:

اشتغال در شرکت‌های بزرگ صنعتی، دانشگاه‌ها، بیمارستان‌ها یا سازمان‌های دولتی.

جاب‌آفر معتبر (Legitimate/Verified Job Offer)

ماهیت: پیشنهادی که از سوی کارفرمای واقعی، با مستندات شفاف و ثبت شده (مثلاً در سایت رسمی شرکت یا پرونده LMIA) صادر می‌شود.

ویژگی‌ها:

شامل موارد کامل: عنوان شغلی، شرح وظایف، حقوق مشخص، شماره ثبت شرکت و شرح وضعیت بیمه.

دارای ایمیل یا نامه رسمی با سربرگ شرکت، مهر و امضای مسئول مربوطه.

چرا اهمیت دارد؟

تضمین می‌کند جنبه قانونی و شفافیت معامله رعایت شده است.

ریسک کلاهبرداری یا جاب‌آفر جعلی را به حداقل می‌رساند.

جاب‌آفر با LMIA (Labour Market Impact Assessment)

ماهیت: در کانادا، برای اکثر مشاغل باید کارفرما ابتدا LMIA دریافت کند تا نشان دهد استخدام فرد خارجی تأثیر منفی بر بازار کار داخلی ندارد.

ویژگی‌ها:

فرآیند: کارفرما درخواست LMIA را به Service Canada می‌فرستد، بررسی می‌شود که آیا در بازار کار محلی نیروی کافی وجود دارد یا خیر.

مزایا:

شانس بالاتر صدور ورک پرمیت

امکان امتیاز بیشتر در پرونده Express Entry

مشاغل معاف: برخی مشاغل تخصصی یا تحت توافقات بین‌المللی ممکن است از LMIA معاف باشند.

جاب‌آفر بدون LMIA (LMIA-Exempt Job Offer)

ماهیت: جاب‌آفری که برای آن نیازی به LMIA نیست. دلایل متداول معافیت:

قراردادهای استانی (PNP بدون LMIA)

معاهدات تجاری (CETA برای مشاغل خاص)

برنامه‌های بین‌الشرکتی (Intra-Company Transfer)

مشاغل فرهنگی یا آموزشی با توافقنامه‌های خاص

ویژگی‌ها:

روند سریع‌تر درخواست ورک پرمیت

ممکن است مستلزم ارائه مدارک خاص مثل نامه معافیت (Exemption Letter) باشد.

نکات پایانی

انتخاب درست نوع جاب‌آفر: بسته به هدف شما (کار کوتاه‌مدت، مسیر اقامت دائم، یا فرصت تخصصی) نوع جاب‌آفر مناسب را انتخاب کنید.

بررسی مستندات: حتی برای جاب‌آفر موقت یا بدون LMIA، همیشه اصل نامه رسمی کارفرما را با سربرگ و امضا دریافت کنید.

افزایش شانس موفقیت: اگر امکانش هست، جاب‌آفر با LMIA بگیرید تا در مراحل بعدی مهاجرت و اخذ امتیاز Express Entry اولویت بیشتری داشته باشید.

صرافی فلامک یک صرافی در شهر تورنتو کاناداست که با 20 سال سابقه کاری در عرصه تبدیل ارزهای فیات و ارزهای دیجیتال فعالیت می کند. شما میتوانید بر روی کلیک روی این متن آدرس مارا پیدا کرده و جهت تماس با کارشناسان فلامک با شماره تلفن  14168561234+ تماس حاصل فرمائید.